Algunas de las características de la
planeación son:
- Fijan el curso que se va a seguir de una organización.
- Hay una selección y formulación de hechos.
- Suposiciones respecto al futuro.
- Objetivos y políticas para obtenerse en el futuro.
- Es el primer paso del proceso administrativo.
- Se define un problema.
- Se esbozan planes y programas.
- Hay una selección de diversas alternativas.
- Pensamiento que comprende a la acción como medida de un objetivo. Decidir la mejor opción.
- Representa un reto.
- Deben de tener lógica.
- Estar delimitados por el tiempo.
- Tener un alcance.
Además, hay diferentes tipos de planeación, como lo
son externos, interno, corto, mediano y a largo plazo.
- Externos: orientados a posicionar un producto o servicio agradable al cliente, para así mantenerse en el mercado.
- Internos: Definen la posición que guarda la organización respecto a las competencias, a través de la definición de metas específicas para distintos empleados, individual o colectivamente.
- Corto plazo: Son llamados operativos y están planeados a menos de un año.
- Mediano plazo: Considerados como objetivos tácticos, deben estar en función del objetivo general.
- Largo plazo: También llamados objetivos estratégicos, tienen una duración de cinco años.
Y su clasificación se da por:
- Nivel Jerárquico.
- Su aplicación.
- Su tiempo.
- Su intermediación.
- Su naturaleza.
- Ámbito.
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